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Encuestas
Usted conoce su empresa pero quiere verificar la opinión de sus empleados sobre diferentes temas, sondear posibilidades de cambio o reestructuración, permitir que expresen sus dudas o se sientan consultados, abrir un canal directo de comunicación, etc etc.
No es necesario contratar a una consultora internacional, ni realizar grandes inversiones. No es difícil, ni laborioso.
Por una fracción de lo que le costaría, le automatizamos todo el proceso, desde el diseño del impreso de lectura automatizada, su lectura y obtención de los resultados para que usted en su aplicación informática favorita los analice.
Nos reunimos y nos indica las preguntas y formato aproximado de como quiere formularlas ( o nos lo envía por fax o email), le diseñamos un/os impresos de lectura automática y se lo presentamos en un plazo aproximado de 5 días. Nos realiza tantos cambios como estime conveniente y una vez confirmado le entregamos los impresos. Se reparten en su empresa y cumplimentados los recogemos y leemos entregándole los resultados en un fichero Excel, Access, SPSS, etc. Y si lo desea le diseñamos los informes a obtener. |
Plazos aproximados:
 Diseño del impreso. Según complejidad, una semana.
Realización de los impresos. Según volumen, 2-4 días.
Entrega y distribución entre sus empleados. Cumplimentación y devolución. 15 días.
Lectura y entrega de resultados. 48 h.
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Desde Pymes hasta grandes organizaciones automatizamos su consulta. Desde una pyme de 200 trabajadores que realice una consulta específica, un partido político que realice una consulta a sus afiliados hasta un gran organización internacional. Consulte nuestras referencias.
- Ambiente laboral
- Desarrollo profesional.
- Compensaciones.
- Reconocimiento profesional.
- Dirección profesional.
- Rendimiento y producción.
- Posición del empleado dentro de la organización/unidad.
- Gestión de los empleados.
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Estudios de 360º.
¿Cómo le ven sus compañeros en el trabajo?. Poder verse objetividad con objetividad a través de las opiniones de los demás es uno de los objetivos de los estudios de 360º.
Jefes, colaboradores e incluso clientes y proveedores participan en el estudio.
No es necesario contratar a una consultora internacional, ni realizar grandes inversiones. No es difícil, ni laborioso y le permitirá modificar conductas y comportamientos inadecuados en la empresa mejorando la calidad de la comunicación entre departamentos e individuos.
Por una fracción de lo que le costaría, le automatizamos todo el proceso, desde el diseño del impreso de lectura automatizada, su lectura y obtención de los resultados para que usted en su aplicación informática favorita los analice.
Nos reunimos y nos indica las preguntas y formato aproximado de como quiere formularlas ( o nos lo envía por fax o email), le diseñamos un/os impresos de lectura automática y se lo presentamos en un plazo aproximado de 5 días. Nos realiza tantos cambios como estime conveniente y una vez confirmado le entregamos los impresos. Se reparten en su empresa y cumplimentados los recogemos y leemos entregándole los resultados en un fichero Excel, Access, SPSS, etc. Y si lo desea le diseñamos los informes a obtener. |
| Ejemplos de casos de éxito |
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El Grupo Antolín es líder en el diseño y producción de una gran variedad de componentes para la industria de la automoción, con unas ventas superiores a 1.588 millones de euros y 33 mill de euros de beneficios (2004), está presente en cuatro continentes con más de 6.800 empleados.
Grupo Antolín confió en dara para su estudio de Clima laboral en el año 2004, 2006 y 2008. Realizado en 5 idiomas simultáneamente, 8 en el 2006 incluido chino y turco, árabe e indio en 2008).
En el 2010 volvió a realizar un nuevo estudio de clima laboral, esta vez en once idiomas, incluyendo el ruso e, hindú. |
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