Evaluación de pruebas objetivas.

Si requiere evaluar a un grupo elevado de personas mediante una o varias pruebas objetivas, tipo test,  y necesita los datos de forma rápida, fiable y clasificada la solución es la captura de datos mediante lectura óptica automatizada, Lectodara. Podemos realizárselo nosotros en su centro o puede ser independiente adquiriéndonos el sistema completo.

Nos desplazamos con el equipamiento adecuado al volumen de impresos a leer, equipos informáticos (Lectodara, ordenador, impresora, grabadora, etc.)  y personal especializado. Leemos, validamos, evaluamos e imprimimos los informes con las calificaciones resultantes.

Velocidad: Hasta 15.000 impresos (exámenes) / hora y equipo.

Su oposición, por ejemplo con 2.000 participantes puede ser leída y evaluada en menos de 1 hora.

Al poco tiempo de finalizar la prueba pueden publicar los resultados de la misma.
 

Informes: - Calificación global o por subpruebas. Cambio de escala. - Alfabéticamente. - Orden de lectura. - DNI o código de opositor. - Modo de acceso. - Escala, etc.   Informes de evaluación de las preguntas de la prueba, curva de Gauss, y en función de la información que nos faciliten de los participantes, por origen (procedencia administrativa, código postal, provincia, etc.), estudios (universidad, nivel, etc.), sexo, edad, etc.

Y si lo desea podemos prepararle los informes o estadísticas que nos solicite "a medida". Comparativos con históricos o normativos, frecuencias, etc.

Podemos facilitarle todo lo necesario para la realización de su proceso de selección. Los impresos a cumplimentar (personalizados si lo desea con el logotipo de su centro, administración, ente o empresa) , su posterior lectura automática en sus instalaciones, evaluación y obtención de las calificaciones finales siguiendo sus especificaciones, obtención e impresión de informes directos de los resultados y elaborados según necesidades.

Todo el proceso es objetivo y fiable, totalmente transparente, realizado en sus instalaciones (si lo desea) y con ustedes. Disponemos de procesos de corrección anónimos y directos.

Ejemplos:

Escríbanos un correo electrónico 

Administraciones públicas, consultoras, gabinetes psicotécnicos, deptos. de recursos humanos, centros de formación y selección, etc.

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